Telegram Join My Telegram WhatsApp Join My WhatsApp

HAL Recruitment 2026: 10ನೇ ಪಾಸ್ ಆದ್ರೆ ಸಾಕು! 151 ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಆಹ್ವಾನ – ವೇತನ ₹23,000ವರೆಗೆ

HAL Recruitment 2026: 10ನೇ ಪಾಸ್ ಆದ್ರೆ ಸಾಕು! 151 ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಆಹ್ವಾನ – ವೇತನ ₹23,000ವರೆಗೆ

HAL Recruitment 2026: 10ನೇ ಪಾಸ್ ಆದ್ರೆ ಸಾಕು! 151 ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಆಹ್ವಾನ – ವೇತನ ₹23,000ವರೆಗೆ

ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ಪ್ರಮುಖ ರಕ್ಷಣಾ ಹಾಗೂ ಏರೋಸ್ಪೇಸ್ ಸಂಸ್ಥೆಯಾದ Hindustan Aeronautics Limited (HAL) 2026ರ ನೇಮಕಾತಿ ಅಧಿಸೂಚನೆ ಪ್ರಕಟಿಸಿದೆ. ಸರ್ಕಾರಿ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವ ಕರ್ನಾಟಕದ ಯುವಕರಿಗೆ ಇದು ಸುವರ್ಣಾವಕಾಶವಾಗಿದೆ. ವಿಶೇಷವಾಗಿ 10ನೇ, 12ನೇ, ITI ಅಥವಾ ಡಿಪ್ಲೊಮಾ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಈ ಅವಕಾಶವನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಾರದು.

 

HAL Recruitment 2026

HAL ಒಟ್ಟು 151 ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಆಹ್ವಾನಿಸಿದ್ದು, ಆಯ್ಕೆಯಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಕರ್ನಾಟಕದಲ್ಲಿರುವ ವಿವಿಧ HAL ಘಟಕಗಳಲ್ಲಿ ನಿಯೋಜಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ವೇತನ ತಿಂಗಳಿಗೆ ₹21,000 ರಿಂದ ₹23,000ರವರೆಗೆ ಲಭ್ಯವಿದೆ. ಯಾವುದೇ ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕವಿಲ್ಲ ಎಂಬುದು ಮತ್ತೊಂದು ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಯೋಜನ.

ಯಾವ ಹುದ್ದೆಗಳು ಲಭ್ಯ?

ಈ ನೇಮಕಾತಿಯಡಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಳಗಿನ ಹುದ್ದೆಗಳು ಲಭ್ಯವಿವೆ:

  • ಅಗ್ನಿಶಾಮಕ ಸಿಬ್ಬಂದಿ
  • ಡಿಪ್ಲೊಮಾ ಟೆಕ್ನಿಷಿಯನ್
  • ಟೆಕ್ನಿಷಿಯನ್

ತಾಂತ್ರಿಕ ವಿದ್ಯಾಭ್ಯಾಸ ಪಡೆದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಇದು ಉತ್ತಮ ಅವಕಾಶ. ರಕ್ಷಣಾ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿಜೀವನ ಕಟ್ಟಿಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುವವರಿಗೆ HAL ಒಳ್ಳೆಯ ವೇದಿಕೆ.

ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆ ಏನು?

ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಮಾನ್ಯತೆ ಪಡೆದ ಮಂಡಳಿ ಅಥವಾ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಿಂದ ಕೆಳಗಿನ ಅರ್ಹತೆ ಹೊಂದಿರಬೇಕು:

  • 10ನೇ ತರಗತಿ ಪಾಸ್
  • 12ನೇ ತರಗತಿ ಪಾಸ್
  • ITI (ಸಂಬಂಧಿತ ಟ್ರೇಡ್)
  • ಸಂಬಂಧಿತ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಡಿಪ್ಲೊಮಾ

ತಾಂತ್ರಿಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಪಡೆದವರಿಗೆ ಆದ್ಯತೆ ಸಿಗುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಇದೆ.

ವೇತನ ಮತ್ತು ಸೌಲಭ್ಯಗಳು

HALನಲ್ಲಿ ಆಯ್ಕೆಯಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಸಂಭಾವನೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ:

ಡಿಪ್ಲೊಮಾ ಟೆಕ್ನಿಷಿಯನ್ (Scale-6 / D6)

  • ಮೂಲ ವೇತನ: ₹23,000 ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು
  • ಡಿಎ (Dearness Allowance): ಅನ್ವಯವಾಗುವ ದರದಲ್ಲಿ
  • HRA: ಅನ್ವಯವಾಗುವ ದರದಲ್ಲಿ
  • ಪರ್ಕ್ಸ್: ಮೂಲ ವೇತನದ 25%
  • ವೈದ್ಯಕೀಯ ವೆಚ್ಚ: ₹1,500 ಲಂಪ್‌ಸಂ
  • ಇತರೆ ಸೌಲಭ್ಯಗಳು: ನಿಯಮಾನುಸಾರ

ಟೆಕ್ನಿಷಿಯನ್ (Scale-5 / C5)

  • ಮೂಲ ವೇತನ: ₹22,000 ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು
  • ಡಿಎ, HRA: ಅನ್ವಯವಾಗುವಂತೆ
  • ಪರ್ಕ್ಸ್: 25%
  • ವೈದ್ಯಕೀಯ ವೆಚ್ಚ: ₹1,500

ಇದರ ಜೊತೆಗೆ:

  • ವಾರ್ಷಿಕ 3% ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳ (ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಆಧಾರದಲ್ಲಿ)
  • ಮಾಸಿಕ ಮತ್ತು ವಾರ್ಷಿಕ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹ ಧನ
  • ತ್ರೈಮಾಸಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ವೇತನ
  • TA/DA ಸೌಲಭ್ಯ
  • ಗುಂಪು ವಿಮೆ
  • ರಾತ್ರಿ ಪಾಳಿ ಭತ್ಯೆ (ಅನ್ವಯವಾಗುವಲ್ಲಿ)
  • ರಜೆ ಮತ್ತು ಸಮವಸ್ತ್ರ ಸೌಲಭ್ಯ

ವಯೋಮಿತಿ

2026 ಜನವರಿ 14ರಂತೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಗರಿಷ್ಠ ವಯಸ್ಸು 28 ವರ್ಷ ಇರಬೇಕು.

ವಯೋಮಿತಿ ಸಡಿಲಿಕೆ:

  • OBC – 3 ವರ್ಷ
  • SC/ST – 5 ವರ್ಷ
  • PwBD – 10 ರಿಂದ 15 ವರ್ಷ

ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ

ಆಯ್ಕೆ ಹಂತಗಳು ಈ ಕೆಳಗಿನಂತಿವೆ:

  1. ಲಿಖಿತ ಪರೀಕ್ಷೆ
  2. ದಾಖಲೆ ಪರಿಶೀಲನೆ
  3. ಸಂದರ್ಶನ

ಅರ್ಹ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಈ ಹಂತಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

 

ಒಪ್ಪಂದದ ಅವಧಿ (Tenure)

ಆಯ್ಕೆಯಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳ ಅವಧಿಗೆ ಒಪ್ಪಂದದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನೇಮಕಗೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.

  • ಇದು ಶಾಶ್ವತ ಹುದ್ದೆ ಅಲ್ಲ
  • ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ ಯಾವುದೇ ಸೂಚನೆ ಇಲ್ಲದೆ ಒಪ್ಪಂದ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ
  • ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಶಾಶ್ವತ ಉದ್ಯೋಗದ ಹಕ್ಕು ಇರದು
  • ಒಂದು ತಿಂಗಳ ನೋಟಿಸ್ ಮೂಲಕ ಒಪ್ಪಂದ ರದ್ದು ಮಾಡಬಹುದಾಗಿದೆ

ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ವಿಧಾನ

ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮುನ್ನ ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಓದಿ ಅರ್ಹತೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.

ಅನಂತರ:

  1. HAL ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಿ
  2. ಆನ್ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿ ನಮೂನೆ ಭರ್ತಿ ಮಾಡಿ
  3. ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳು, ಫೋಟೋ ಮತ್ತು ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳ ಸ್ಕ್ಯಾನ್ ಪ್ರತಿಗಳನ್ನು ಅಪ್ಲೋಡ್ ಮಾಡಿ
  4. ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ನಂತರ ರೆಫರೆನ್ಸ್ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಿ
  5. ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕ: ಫೆಬ್ರವರಿ 25

ಯಾಕೆ ಅವಕಾಶವನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಾರದು?

  • ಸರ್ಕಾರಿ ವಲಯದ ಸಂಸ್ಥೆ
  • ಉತ್ತಮ ವೇತನ
  • ಯಾವುದೇ ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕವಿಲ್ಲ
  • ತಾಂತ್ರಿಕ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಅನುಭವ
  • ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಅವಕಾಶ

ಕರ್ನಾಟಕದ ಯುವಕರಿಗೆ HAL ನೇಮಕಾತಿ 2026 ಒಂದು ಭರ್ಜರಿ ಅವಕಾಶವಾಗಿದೆ. ನೀವು ಅರ್ಹರಾಗಿದ್ದರೆ ತಡ ಮಾಡದೇ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿ.

 

ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ಅಂಗ ಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿರುವ ಹೆಚ್.ಎ.ಎಲ್ ಘಟಕಗಳಲ್ಲಿ ಖಾಲಿಯಿರುವ  ಈ ಕೆಳಗೆ ನಮೂದಿಸಿರುವ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ 4 ವರ್ಷಗಳಿಗೆ ಒಪ್ಪಂದದ ಮೇರೆಗೆ ನೇಮಕಾತಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಆಹ್ವಾನಿಸಲಾಗಿದ್ದು ಆಸಕ್ತ ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳು ಇದರ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದಾಗಿದೆ. ( ಇಲ್ಲಿ ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುವ ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಾನುಭವದೊಂದಿಗೆ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿ ಜೇವನದಲ್ಲಿ ಒಳ್ಳೆಯ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದಾಗಿದ್ದು. ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದರೆ ತಪ್ಪೇನಿಲ್ಲ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳೇ…….)

Tenure of Engagement 

  1. The selected Candidates will be engaged on Tenure Basis for a period of four years from the date of Engagement. The engagement is not against permanent vacancy and will not entitle any Candidate to claim for regular / permanent employment in future.
  2. The Tenure will come to an end automatically on completion of four years period from the date of joining, without any further notice.

ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥದ ಅವಧಿ

  • ಆಯ್ಕೆಯಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥದ ದಿನಾಂಕದಿಂದ ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳ ಅವಧಿಗೆ ಅಧಿಕಾರಾವಧಿಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಈ ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥವು ಶಾಶ್ವತ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ನಿಯಮಿತ / ಶಾಶ್ವತ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಹಕ್ಕು ಪಡೆಯುವ ಅರ್ಹತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ.

 

  • ಸೇರ್ಪಡೆಯಾದ ದಿನಾಂಕದಿಂದ ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳ ಅವಧಿ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ನಂತರ, ಯಾವುದೇ ಸೂಚನೆ ಇಲ್ಲದೆ ಅಧಿಕಾರಾವಧಿಯು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.

 

  • ಇದಲ್ಲದೆ, ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಯಾವುದೇ ಪಕ್ಷವು ಒಂದು ತಿಂಗಳ ಸೂಚನೆ ನೀಡುವ ಮೂಲಕ ಅಥವಾ ಸೂಚನೆಗೆ ಬದಲಾಗಿ ಕ್ರೋಢೀಕೃತ ಸಂಭಾವನೆಯಲ್ಲಿ ಮೂಲ ವೇತನ + ಡಿಎ ಘಟಕಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸುವ ಮೂಲಕ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ಗಮನಿಸಬಹುದು.

 

ಸಂಭಾವನೆ:-

  • ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ತಮ್ಮ ಹುದ್ದೆಗೆ ನೇಮಕಗೊಂಡಿರುವ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು ಏಕೀಕೃತ ಸಂಭಾವನೆಯನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಇದು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ:

Post Diploma Technician  Technician
Scale Scale-6 / (D6) Scale-5 / (C5)
Basic Pay 23000/- Rs per month 22000/- Rs per month
Dearness Allowance At applicable rates At applicable rates
House Rent Allowance At applicable rates At applicable rates
Perks @ 25% on Basic Pay @ 25% on Basic Pay
Lumpsum amount towards Medical Expenses 1500/- 1500/-
Other benefits & Allowances As per rules As per rules
  • ಕ್ರೋಢೀಕೃತ ವೇತನಗಳ ಮೂಲ ವೇತನ + ತುಟ್ಟಿ ಭತ್ಯೆ ಘಟಕಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಭವಿಷ್ಯ ನಿಧಿ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ.
  • ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ತೃಪ್ತಿದಾಯಕ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಗೆ ಒಳಪಟ್ಟು, ಅಧಿಕಾರಾವಧಿಯಲ್ಲಿ ವಾರ್ಷಿಕ 3% ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಅನುಮತಿಸಲಾಗುವುದು.
  • ಆಯ್ಕೆಯಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ನಿಯಮಿತ ಕಾರ್ಮಿಕರಂತೆ, ಈ ಕೆಳಗಿನ ಭತ್ಯೆಗಳು / ಪ್ರಯೋಜನಗಳು / ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಕಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ:
  • ಮಾಸಿಕ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹ ಧನ ಮತ್ತು ವಾರ್ಷಿಕ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹ ಧನ
  • ತ್ರೈಮಾಸಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ವೇತನ
  • ಸೂಕ್ತ ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿಯಲ್ಲಿರುವ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಅನ್ವಯವಾಗುವ ಸಂಬಂಧಿತ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಕರ್ತವ್ಯಕ್ಕೆ ಸೇರಲು ಮತ್ತು ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಕರ್ತವ್ಯಕ್ಕೆ ಟಿಎ/ಡಿಎ
  • EDLI ಬದಲಿಗೆ ಗುಂಪು ವಿಮೆ.
  • ಅನ್ವಯವಾಗುವಲ್ಲೆಲ್ಲಾ ರಾತ್ರಿ ಪಾಳಿ ಭತ್ಯೆ.
  • ಆಯ್ಕೆಯಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಕಂಪನಿಯ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ ರಜಾದಿನಗಳು / ರಜೆ, ಸಮವಸ್ತ್ರಕ್ಕೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.
  • ಆಯ್ಕೆಯಾದ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲಾದ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಅವರ ನಡವಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ ವಿವಿಧ ಕಂಪನಿ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ನಿಬಂಧನೆಗಳಿಂದ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಸ್ಥಾಯಿ ಆದೇಶಗಳು, ಇತರ ಇಲಾಖೆಗಳು ಅಥವಾ ವಿಭಾಗಗಳು ಅಥವಾ ಸ್ಥಳಗಳಿಗೆ ವರ್ಗಾವಣೆ, ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಇಲ್ಲದ ಅಥವಾ ಕಳಪೆ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ ಕಾರಣವನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸದೆ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳಿಸುವುದು ಇತ್ಯಾದಿ.

For More Info Please Contact Below Mentioned Website

https://hal-india.co.in/backend//wp-content/uploads/career/Helicopter%20MRO%20BASES%20Diploma%20and%20ITI_1770872064.pdf

Leave a Comment